Kapsayıcı Pozitifiz

Kapsayıcı Pozitifİz ekseniyle; ürün ve hizmetlerimizde, işyerimizde ve sosyal etki alanımızda fırsat eşitliğini, toplumun tüm kesimlerinin kapsanmasını, dijital dünyada iyi olma halini desteklemeyi, sosyal, ekonomik ve kültürel kalkınmada “kimseyi geride bırakmamayı” amaçlıyoruz.

Hedeflerimiz

Kadın çalışan oranının artırılması: %40 (2030 yılına kadar)
Kadın yönetici oranının artırılması: %28 (2030 yılına kadar)
Yönetim Kurulundaki kadın üye sayısının artırılması (Bağımsız üyeler dâhil): 2
Sosyal proje ve erişilebilirlik çalışmalarıyla tüm Türkiye’yi kapsamak: 300.000 (2026)

Arama